Recursos humanos VDA DE SAINZ

Una plantilla multidisciplinar con la garantía de formación continua y desarrollo tanto personal como profesional es uno de los pilares sobre los que se asienta la actividad de Vda de Sainz.

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Algunos de los prinicipios fundamentales que rigen las políticas corporativas de Recursos Humanos de Viuda de Sainz se sustentan en las siguientes actuaciones:

  • Captar, conservar y motivar a las personas con talento.
  • Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad, como herramientas para promocionar la excelencia del trabajo bien hecho.
  • Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades y reduciendo al máximo la burocracia.
  • Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje.
  • Innovar para mejorar procesos, productos y servicios.
  • Fomentar la sensibilidad por la seguridad laboral e impulsar políticas de riesgos laborales.

Asimismo, le informamos de que la finalidad indicada puede implicar la necesidad de comunicar sus datos de carácter personal a clientes o potenciales clientes y/o colaboradores de EXCAVACIONES VDA DE SAINZ, S.A. con objeto de evaluar la idoneidad de su candidatura en trabajos o colaboraciones propios de las actividades desarrolladas por EXCAVACIONES VDA DE SAINZ, S.A.

Mediante el envío de su Currículum, usted da su consentimiento para el tratamiento y cesión de sus datos de carácter personal para las finalidades mencionadas. Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación, y oposición reconocidos en dicha Ley poniéndole en contacto con EXCAVACIONES VDA DE SAINZ, S.A. en la dirección indicada.

Trabaja con nosotros: bolsatrabajo@viudadesainz.com