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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

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Responsabilidad corporativa

En Viuda de Sainz somos conscientes de nuestra capacidad generadora de valor como un elemento esencial de desarrollo económico y social de nuestra comunidad. Una característica que nos enorgullece y que compartimos vinculándonos a numerosas iniciativas que promueven la defensa de los derechos humanos, la igualdad, la inclusión, la solidaridad, la cultura, el deporte…Porque en Viuda de Sainz estamos comprometidos con nuestro entorno y, especialmente, con lo más importante: las personas.

Plan de Igualdad

Viuda de Sainz, S.A, para promover la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras y asegurar la igualdad efectiva de hombre y mujeres tiene implantado en su organización un PLAN DE IGUALDAD.

Modelo de gestión de empresa saludable

En Viuda de Sainz hemos alcanzado un objetivo importante para toda la organización. Hemos sido reconocidos como “Empresa Saludable” según el Modelo AENOR. Un certificado fruto del esfuerzo y compromiso de todos los que formamos parte de Viuda de Sainz para lograr una empresa implicada en el cuidado de la salud y el bienestar en el trabajo.


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