eseuen

ERANTZUKIZUN KORPORATIBOA

Erantzukizun korporatiboa

Viuda de Sainz-en jakin badakigu balioa sortzeko gaitasuna dugula gure komunitatearen garapen ekonomiko eta sozialaren funtsezko elementu gisa, harrotzen gaituen bereizgarria eta gurekin bat datozen hainbat ekimenekin bat egitea bultzatzen gaituena, hala nola, giza eskubideak, berdintasuna, inklusioa, elkartasuna, kultura, eta kirolaren alde egiten dutenak. Viuda de Sainz-en gure ingurunearekin konprometituta gaudelako eta, batez ere, garrantzitsuenarekin: pertsonak.

Berdintasun Plana

Viuda de Sainz, S.A., laneko eta familiaren bizitza pertsonen arteko adiskidetzea sustatzeko eta gizonezko eta emakumezkoen berdintasun eraginkorra ziurtatzeko bere antolakuntzan BERDINTASUN PLAN bat ezarri du.

Enpresa osasuntsuaren kudeaketa eredua

Viuda de Sainz-en konpromisoa osasuna, segurtasuna eta ongizatearekin, pertsonen eta lan bizitzaren arteko oreka barne, lehentasuna dauka eta pertsonen aldeko balio proposamenen oinarrizko zutabeetako bat da.

Horregatik, Enpresa Osasuntsuaren Kudeaketa Eredua ezarri du bere erakundean.