Le informamos que los datos personales que nos haya facilitado, las actualizaciones de los mismos, así como aquellos otros que nos facilite durante el proceso de selección (los “Datos Personales”) serán tratados por Viuda de Sainz, S.L. (“Viuda de Sainz”) con domicilio social en Pg. El Campillo, pabellón 19 – 48500 Abanto-Zierbena (Bizkaia) y correo electrónico de contacto inforgpd@viudadesainz.com, como responsable del tratamiento.
Viuda de Sainz recabará los datos personales proporcionados por los propios candidatos (“Candidato(s)”) que hayan presentado su candidatura para posibles puestos de trabajo y, procederá a solicitarle aquella información necesaria para gestionar, en su caso, su candidatura. En todo caso, Viuda de Sainz le solicitará su nombre y apellidos, email y demás datos de contacto, así como los datos curriculares que estime convenientes.
En ningún caso, Viuda de Sainz solicitará a los Candidatos que incluyan información o datos de carácter sensible, o que constituyan categorías especiales de datos de conformidad con el artículo 9 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (“RGPD”). En caso de que el Candidato decidiera facilitar alguno de estos datos, estos únicamente serán accesibles por el personal autorizado de Viuda de Sainz.
Asimismo, Viuda de Sainz aconseja a los Candidatos que no aporten aquellos datos personales que no sean necesarios para la valoración de su candidatura.
Los Datos Personales del Candidato se recogerán y tratarán en el marco de un proceso de selección de Viuda de Sainz, con la finalidad de analizar las competencias y aptitudes del Candidato, y valorar la candidatura de los solicitantes a los puestos de trabajo de los que pueda disponer Viuda de Sainz en el momento de presentar la solicitud o mientras dichos datos sean conservados por la referida entidad para otros procesos de selección.
En el caso de que nos aporte datos personales de terceros (por ejemplo, datos de contacto de personas de referencia), el Candidato garantiza haber informado y haber obtenido su consentimiento para que Viuda de Sainz los utilice para atender la anterior finalidad.
Las bases legales del tratamiento de datos son el consentimiento del Candidato, así como, en su caso, de continuar en el proceso de selección, la ejecución de la relación precontractual entre Viuda de Sainz y el solicitante de empleo o Candidato para un determinado puesto de trabajo o para otros puestos de trabajo de características similares durante el período de conservación de su curriculum vitae y demás datos curriculares.
El tratamiento de los Datos Personales del Candidato vinculados a dicho fin es estrictamente necesario para dar cumplimiento a dicha relación y prestarle los servicios descritos.
Los Datos Personales del Candidato se tratarán durante el proceso de selección y, una vez finalizado el mismo, durante el plazo de un año a contar desde la finalización del proceso de selección. Una vez finalizado el anterior plazo, sus datos serán eliminados.
No obstante, Viuda de Sainz podrá solicitar tu consentimiento para mantener tu candidatura por un tiempo superior en la bolsa de empleo y, en caso de contar con una candidatura que se ajuste a su perfil, iniciar un proceso de selección.
Solo tendrán acceso a los Datos Personales aquellos terceros a los que Viuda de Sainz esté legalmente obligada a facilitarlos, así como a las empresas a las que haya encomendado la prestación de servicios de soporte técnico e informático, y la gestión de las candidaturas y el proceso de selección.
En ningún caso se llevarán a cabo transferencias internacionales sobre los datos personales sin que Viuda de Sainz haya implementado de forma previa las salvaguardas y garantías previstas en la normativa aplicable (por ejemplo, existencia de una decisión de adecuación o suscripción de cláusulas contractuales tipo).
De igual manera, Viuda de Sainz podrá comunicar los datos personales de los Candidatos cuando así se le requiera por ley, en un procedimiento judicial, o para investigar una actividad sospechosa.
El Candidato puede ejercitar, en todo momento y en los términos establecidos por la legislación vigente, sus derechos de acceso, rectificación o supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus Datos Personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos o retirar el consentimiento prestado, indicando claramente el derecho que desea ejercitar y dirigiéndose por escrito a la dirección inforgpd@viudadesainz.com.
Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
El Candidato declara y garantiza que los datos personales proporcionados son ciertos y exactos y se compromete a notificar cualquier cambio o modificación de los mismos. Cualquier pérdida o daño causado a Viuda de Sainz a cualquier tercero mediante la comunicación de información errónea, inexacta o incompleta en los formularios de registro será responsabilidad exclusiva del Candidato.
Para cualquier duda o consulta acerca de esta cláusula, no dude en comunicarse con nosotros enviándonos un email a inforgpd@viudadesainz.com.